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Beispiele
Positionen:
Aussendienst, Verkäufer, Kundenberater, Client-Advisor,
Key Account Manager, Verkaufsleiter, Sales-Manager


Totalmarket-Search
Sie suchen als Ergänzung oder innerhalb einer Nachfolgeregelung einen neuen Mitarbeiter und möchten den Rekrutierungsprozess komplett outsourcen. AGfO-Search übernimmt als Ihr HR-Partner sämtliche Steps, vom Stellenprofil bis zum Assessment und sucht offen im gesamten Markt.


Diskreter Search
Sie müssen einen Mitarbeiter - mit welchem Sie schon länger nicht zufrieden sind - ersetzen ohne die Kundenbetreuung zu unterbrechen. Wir übernehmen wie oben den ganzen Rekrutierungsprozess, arbeiten aber fokusierter, verdeckt und entsprechend diskret.


Target-Search
Sie brauchen einen weiteren Mitarbeiter und wissen eigentlich schon, in welchen ausgewählten Unternehmen entsprechende Kompetenzträger arbeiten. Wir übernehmen als Modulauftrag deren Identifikation und Ansprache. Dies eignet sich auch als Ergänzung zur eigenen Inseratesuche.


Online-Sourcing
Sie möchten den Markt nach geeigneten Mitarbeiten scannen und diese vielleicht auch selbst ansprechen. Im Modul "Sourcing" suchen wir mit speziellen Tools im Social-Media Bereich, bei Jobcloud und auf anderen Plattformen nach passenden Profilen.


Selektion
Sie haben aus eigenen Bemühungen einen oder mehrere kompetente mögliche Mitarbeiter gefunden und müssen nun einen Entscheid treffen. Innerhalb dieses Modulauftrags interviewen wir die Kandidaten und führen ein Online-Assessment nach der Insights MDI-Methode durch, wofür wir akkredierter Partner sind. Sie erhalten als Entscheidungsgrundlage eine kritische, professionelle Zweitmeinung, welche die bisherigen Leistungen, die Persönlichkeit und die übrigen Soft- und Hardskills beleuchtet.



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